根据市委组织部、市纪委、市国资局党委统一部署，4月29日上午，城投集团召开“两学一做”学习教育专题民主生活会。集团公司党支部书记、董事长柴冠辉主持会议，市委组织部干部四科副科长魏俊志、市纪委王依哲、市国资局那日松全程指导会议，公司领导班子成员参加会议。 会上，班子成员逐一进行对照检查，开展了深刻的批评与自我批评。公司领导班子成员聚焦主题，按照“两学一做”学习教育常态化制度化的要求，认真比照全国优秀县委书记廖俊波同志的先进事迹和自治区张海顺、梁立军两个反面典型案例，从遵守政治纪律和政治规矩、解决“四风”顽疾、落实中央八项规定和自治区28项配套规定等方面入手，联系思想、工作、生活和作风各方面实际，进行了严肃认真的自我批评，相互提出了中肯善意的批评意见，达到了“团结—批评—团结”的目的。 批评和自我批评结束后，董事长柴冠辉强调，要把“两学一做”学习教育融入到工作各个环节，会后要认真梳理问题台账，班子成员要结合自身实际认真思考，按照合格党员的要求把工作干好。同时，结合城投集团当前领导班子力量薄弱的问题，向参会的市委组织部、市纪委和市国资局领导提出了几点建议：一是希望配齐城投集团班子成员；二是畅通国有企业干部职工选拔上升渠道；三是希望市纪委方面能够下派纪检委书记，指导把关城投集团各项工作。 最后，市委组织部干部四科副科长魏俊志对城投集团此次民主生活会给予了充分肯定，认为城投集团“两学一做”学习教育专题民主生活会主题把握的准，问题导向鲜明，整改措施实在，找问题、谈思想很到位，批评和自我批评达到了预期目的，会议质量较高，并对下一步工作提出了三点建议：一是会后要及时完善领导发言材料，报市纪委、市委组织部备案；二是进一步梳理好批评意见，指导实际工作；三是加强问题整改落实，制定整改台账，做到责任到人、时限明确。 
