城投集团组织开展干部选拔任用工作实施办法专题培训会

为进一步规范干部选拔任用工作程序，提升组织人事工作人员业务水平，5月11日，城投集团组织开展干部选拔任用工作实施办法专题培训会，集团公司人力资源部及各子公司组织人事工作人员参加会议。

培训由集团公司人力资源部副部长刘英吉主讲，围绕规范选人用人工作程序的主题，针对集团公司5月10日印发的《welcome皇冠地址干部选拔任用工作实施办法（修订版）》，分别从干部选拔任用工作的基本要求、程序步骤、政策规定、纪律要求等方面进行讲解，重点强调了干部选拔任用的学历资格条件，动议阶段和推荐考察阶段的程序及具体要求，回避制度、任职试用期制度、任前公示制度等最新规定，同时通过选人用人案例进行了详细剖析。

通过此次培训，集团公司及各子公司对选人用人工作中的用人标准、用人原则、用人导向、选人办法、选人纪律等方面有了更准确的把握，为优化人事人才工作奠定良好基础。